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1.岗位设置及基本薪酬： ①特立博士后：面向世界一流大学的博士后毕业生进行贯通培养；出站后按相关学术标准可聘至预聘制教师岗位，年薪30-50+万元； ②团队岗：支撑学校重点发展学科、高层次人才及优秀青年骨干教师团队建设，年薪25+万元； ③科研岗：为承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量，年薪18+万元； ④思政岗：从事辅导员或思想政治教育教学研究工作的青年人才，支撑学校思政队伍建设，年薪23万元。 2.人才资助：入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目），在学校岗位年薪资助基础上，国家资助20万元/人/年。 3.经费支持：入选博士后创新人才支持计划科研启动经费20万元；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研启动经费5-18万元。 4.生活待遇：按国家有关规定协助解决本人及

1.获博士学位3年内；年龄不超过35周岁。其中，特立博士后年龄不超过32周岁，毕业于世界一流大学。 2.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。

优秀博士后支持计划 博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目 基本条件 1.获博士学位3年内；年龄不超过35周岁。其中，特立博士后年龄不超过32周岁，毕业于世界一流大学。 2.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。 支持措施 1.岗位设置及基本薪酬： ①特立博士后：面向世界一流大学的博士后毕业生进行贯通培养；出站后按相关学术标准可聘至预聘制教师岗位，年薪30-50+万元； ②团队岗：支撑学校重点发展学科、高层次人才及优秀青年骨干教师团队建设，年薪25+万元； ③科研岗：为承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量，年薪18+万元； ④思政岗：从事辅导员或思想政治教育教学研究工作的青年人才，支撑学校思政队伍建设，年薪23万元。 2.人才资助：入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目），在学校岗位年薪资助基础上，国家资助20万元/人/年。 3.经费支持：入选博士后创新人才支持计划科研启动经费20万元；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目科研启动经费5-18万元。 4.生活待遇：按国家有关规定协助解决本人及

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