职位类型
职能|高级管理-人力资源-人力资源总监
职位描述
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关 系等方面的工作；5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
职位要求
1、3-5年以上人力资源管理工作经验； 2、本科以上学历，年龄30-40岁； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题 的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
海外经验要求
有海外留学经验者优先
工作地点
山东省 - 青岛市 - 市南区海门路79号亚麦国际中心10层
鲁公网安备37021202001181号