高校|科研机构-教研|行政-教师

1、学科方向：教师教育；
2、需求人数：2人；
3、岗位职责：负责日常教学和科研工作。

1、熟悉统计软件操作，有较强数据分析能力；有教育测量与评价学科背景优先考虑。
2、副教授：
（1）一般应具有海外及国内不低于我校办学层次的院校和科研院所博士学位。
（2）科研成果需达到我校教师晋升专业技术层次岗位条件。特殊人才参照学校引进高层次优秀人才暂行办法所列各类人才计划要求执行。
（3）教授、研究员文科年龄原则上不超过45岁、理工科年龄原则上不超过40岁；副教授、副研究员文科年龄原则上不超过40岁、理工科年龄原则上不超过35岁；应届博士原则上不超过30岁。
3、讲师：
（1）原则上为海外及国内不低于我校办学层次的院校和科研院所毕业的博士（音乐、美术、体育专业技能型岗位为上述院校毕业的博士或优秀硕士），且第一学历原则上应是上述院校的全日制普通本科。
（2）外语、体育、音乐、美术、对外汉语专业毕业生须在CSSCI核心期刊上公开发表论文2篇及以上；物理、化学、生物、数学等理工科专业毕业生须发表SCI论文1篇及以上；其他专业毕业生须在国家社科基金资助建设期刊及以上期刊上公开发表论文1篇及以上。
（3）原则上应届博士不超过30岁、硕士不超过26岁。有工作经历的青年教师年龄原则上不超过35岁。

获得海外博士学位者优先考虑

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