高校|科研机构-人才计划-人才计划

微纳界面热力学与传递基础、先进膜材料设计理论与制备方法、膜法节能流程再造技术、系统集成与智能化设计、绿氢制备与应用技术、CO2高效捕集技术、零碳原料流程再造技术、生物质高值化与能质转化系统、基于生物技术的流程再造

（1）自然科学或工程技术领域，年龄不超过35岁； （2）具有良好的学历学习背景，在国内外一流大学、研究机构获得博士学位； （3）获得博士学位后有连续2年以上海外全职科研工作经历，在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。 工作条件和生活待遇： （1）聘任教授岗位者，提供协议工资30-48万元，住房补贴50-100万元，科研启动经费60-150万元，具体待遇一人一议。在研究生招生名额给予倾斜，提供拎包入住周转房，推荐配偶工作，落实子女上学问题； （2）聘任副教授岗位者，提供住房补贴30万元，科研启动经费20万元，提供拎包入住周转房，落实子女上学问题。 以上岗位待遇为南京工业大学提供，材料化学工程国家重点实验室在科研平台、科研经费等方面额外为引进人才提供支持。青年学术英才额外提供100-150万元经费资助；优秀青年人才教授岗位聘任者额外提供60-80万元经费资助；优秀青年人才副教授岗位聘任者额外提供30万元经费资助。实验室与江北新区共建的重点实验室江北创新中心和未来科技园、与苏州纳米园区共建的国家未来膜技术创新中心等若干创新基地，为引进人才核心技术开发及产业化应用提。

获得博士学位后有连续2年以上海外全职科研工作经历，在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

江苏省 - 南京市 - 江北新区浦珠南路30号