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微纳界面热力学与传递基础、先进膜材料设计理论与制备方法、膜法节能流程再造技术、系统集成与智能化设计、绿氢制备与应用技术、CO2高效捕集技术、零碳原料流程再造技术、生物质高值化与能质转化系统、基于生物技术的流程再造。

（1）自然科学或工程技术领域，年龄不超过40岁； （2）一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历，在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； （3）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 工作条件和生活待遇： （1）聘任教授岗位，在研究生和博士生招生名额给予倾斜； （2）提供协议工资36-60万元，住房补贴100-150万元，科研启动经费100-300万元，具体待遇一人一议； （3）根据人才需求，配备助手1-2名； （4）提供拎包入住周转房，配合解决配偶工作，落实子女上学问题。 以上岗位待遇为南京工业大学提供，材料化学工程国家重点实验室在科研平台、科研经费等方面额外为引进人才提供支持。青年学术英才额外提供100-150万元经费资助；优秀青年人才教授岗位聘任者额外提供60-80万元经费资助；优秀青年人才副教授岗位聘任者额外提供30万元经费资助。实验室与江北新区共建的重点实验室江北创新中心和未来科技园、与苏州纳米园区共建的国家未来膜技术创新中心等若干创新基地，为引进人才核心技术开发及产业化应用提

一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历，在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求

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